Diferența dintre o echipă de fotbal profesionistă și o adunătură de jucători de duminică este dictată, în primul rând, de omul care stă pe banca tehnică. În anii de glorie ai fotbalului moineștean, banca tehnică era ocupată de antrenori cu licențe recunoscute, tehnicieni cu o filosofie de joc clară, care impuneau respect și disciplină de fier în vestiar. Analizând însă ultimul deceniu (2016-2026) din viața Clubului Sportiv Municipal (CSM) Moinești, descoperim un peisaj dezolant: banca tehnică a fost transformată dintr-un post de performanță sportivă într-o banală sinecură politică, unde competența tactică este complet ignorată în favoarea obedienței administrative.
Caruselul numelor uzate și lipsa licențelor UEFA
Fotbalul modern este o știință extrem de complexă, care necesită studiu continuu, analize video și o pregătire pedagogică solidă a tehnicianului. La Moinești, procesul de selecție al antrenorilor sfidează orice logică a managementului sportiv. Postul de antrenor principal este oferit, prin decizii opace luate direct în birourile Primăriei, unui cerc restrâns de 3-4 persoane care fac rotație de ani de zile.
Majoritatea acestor „tehnicieni” nu dețin licențe superioare (precum Licența UEFA A sau PRO), necesare pentru a antrena la un nivel cu adevărat profesionist. Ei sunt, cel mai adesea, foști jucători locali sau apropiați ai aparatului administrativ, dispuși să accepte salarii modeste pe hârtie (sau completate sub formă de prime netransparente) în schimbul acceptării unui rol decorativ. Atunci când echipa înregistrează eșecuri usturătoare, „șocul la echipă” constă pur și simplu în demiterea unuia și numirea celuilalt din același grup restrâns, într-un carusel ridicol care nu aduce nicio schimbare reală de viziune.
Tactica dictată din tribuna oficială
Un antrenor fără autoritate asumată și fără independență decizională pierde instantaneu vestiarul. Faptul că la Moinești antrenorul este privit doar ca un angajat obedient al primăriei distruge orice respect din partea jucătorilor. Jurnaliștii noștri au purtat discuții off-the-record cu mai mulți foști componenți ai lotului, care au confirmat existența unui fenomen absolut rușinos pentru sport: implicarea directă a politicului în alcătuirea primului unsprezece.
„De multe ori, tactica la antrenamente era una, dar cu o oră înainte de meci primea domn' profesor un telefon. Brusc, titular în atac intra băiatul unui consilier local sau nepotul vreunui sponsor de casă al partidului, chiar dacă băiatul ăla nu făcuse niciun sprint toată săptămâna. Antrenorul lăsa capul în jos, noi ne enervam, și așa se alegea praful de tot meciul”, ne-a mărturisit un fost căpitan al echipei din perioada 2021-2023. Atunci când selecția se face pe bază de nepotism și telefoane, spiritul de echipă este asasinat în fașă.
Lipsa unui proiect pe termen lung
Construirea unei echipe care să promoveze și să reziste în ligile superioare (Liga a 3-a sau a 2-a) necesită un plan pe minimum 3-5 ani. Necesită un antrenor adus din exterior, cu expertiză, căruia să i se asigure independența transferurilor, liniștea financiară și un obiectiv clar. La CSM Moinești, antrenorii sunt aduși doar pentru a „stinge incendii” de moment și pentru a asigura prezența fizică pe bancă duminica, pentru ca administrația să poată bifa în acte că avem echipă de fotbal și să poată justifica scurgerea bugetului anual.
Până când banca tehnică nu va fi depolitizată total, iar selecția antrenorului nu se va face printr-un concurs real de proiecte manageriale, echipa va rămâne o simplă marionetă pe gazon. Nu tactica 4-4-2 sau 4-3-3 lipsește fotbalului din Moinești, ci demnitatea și profesionalismul celor care ar trebui să o aplice.