În Partea a IV-a a investigației noastre privind salariile de top de pe Valea Trotușului, privim spre o categorie complet atipică de angajați, care sfidează dogmele locale: elita digitală. Odată cu revoluția telemuncii (remote work) accelerată în ultimii ani, un segment restrâns, dar cu o putere financiară formidabilă de tineri moineșteni, a descoperit că nu mai trebuie să își vândă apartamentul pentru a se muta în chirie la Cluj, Iași sau București ca să beneficieze de salarii de standard european.
Salarii de corporație vestică, cheltuieli de provincie
Programatorii (Software Developers, Full Stack), designerii UI/UX, inginerii DevOps, specialiștii în marketing digital și analiștii de date financiare care au ales să rămână (sau să se întoarcă) în Moinești lucrează, de regulă, sub forma unor contracte B2B (înființându-și propriile SRL-uri sau PFA-uri) sau cu Contracte de Muncă la Distanță pentru multinaționale din vestul Europei sau din SUA.
Sumele încasate curat de acești tineri se situează lejer între 8.000 și 25.000 de lei net lunar (1.600 - 5.000 EUR). Avantajul lor competitiv este uriaș: încasează venituri de metropolă corporatistă, dar au cheltuieli de subzistență de mic oraș de provincie. Datorită lor se construiesc acele case cubiste superbe la marginea pădurii de pini, ei sunt cei care susțin economic noile cafenele de specialitate și firmele de curierat din centru, și tot ei aduc „aer proaspăt” și un mod de gândire civilizat într-o economie locală altfel anchilozată. Ei sunt clasa de mijloc invizibilă, liberă, care nu depinde de mila contractelor cu statul și care nu are nevoie să ceară aprobarea sau să dea șpagă politicienilor pentru a se angaja.
Marele Eșec Administrativ: Creative Hub-ul furat
Deși acest segment de IT-iști și creativi ar trebui să fie prioritatea numărul unu, fiind singura soluție reală pentru viitorul demografic al Moineștiului, administrația primarului Valentin Vieru face tot posibilul pentru a-i ignora și frustra. Așa cum publicația Moinesti.biz a dezvăluit într-o investigație anterioară masivă, clădirea „Creative Hub” – un spațiu vast de co-working amenajat cu sute de mii de euro din fonduri europene exact pentru acești tineri profesioniști independenți – a fost confiscat abuziv.
În loc să fie plin de startup-uri și laptopuri, hub-ul a fost transformat pe tăcute în sedii ieftine pentru firmele de contabilitate, de asigurări și de consultanță deținute de rudele consilierilor locali. Fără un mediu de networking, fără cafenele tech, fără evenimente locale și privați de un spațiu de lucru modern care le era destinat prin lege, mulți dintre acești tineri cedează. Izolați acasă, ajung inevitabil să părăsească definitiv orașul din lipsă de oportunități de socializare, luând cu ei capitalul financiar și intelectual.
APEL CĂTRE COMUNITATEA IT ȘI FREELANCERI
Lucrezi remote din Moinești? Ai încercat să închiriezi un spațiu la Creative Hub și ai fost refuzat? Ne dorim să aflăm poveștile voastre și propunerile reale pe care le aveți pentru revitalizarea orașului. Trimite-ne un mesaj! Vrem să dăm o voce reală acestei generații uitate de primărie.
Concluzia Dosarului
Cum ne ajută instituțiile statului să supraviețuim dacă nu avem diplome și nici „pile”? Citește astăzi Partea a V-a (Final): Colacul de salvare de la AJOFM și milioanele ignorate.