Am ajuns în luna Mai a anului 2026, o perioadă plină de emoții pentru absolvenții din toată țara. La Colegiul Tehnic „Grigore Cobălcescu” din Moinești, emoțiile de final de an arată însă diferit. Pentru o mare parte din elevii celor 56 de clase ale instituției – în special cei din învățământul profesional de stat și dual – nu stresul găsirii unui loc de muncă primează, ci tranziția directă din atelierele școlii pe platformele industriale.
De la ucenicie la contract de muncă
Anii petrecuți în cabinetele de specialitate (auto, electrotehnică, textile) și practica intensivă supravegheată de maiștrii școlii își arată acum roadele. Pentru absolvenții din sistemul dual, luna Mai marchează activarea clauzelor din contractul semnat în urmă cu 3 ani: angajarea garantată de către operatorii economici locali.
Firmele care au investit pe parcursul anilor de studiu în acești tineri – plătindu-le bursa privată, masa caldă și echipamentul de protecție – își primesc acum în fabrici și service-uri forța de muncă mult așteptată. Generația 2026 livrează pe piața muncii din bazinul Moinești-Comănești personal proaspăt calificat:
- Mecanici auto, familiarizați deja cu fluxul de lucru din service-urile partenere.
- Sudori și prelucrători prin așchiere, vitali pentru sectoarele de mentenanță și producție industrială.
- Confecționeri textile, pregătiți să intre direct pe liniile de producție ale fabricilor de profil din zonă.
🎓 Un model de succes pentru Bacău
Integrarea lină pe piața muncii a promoției Mai 2026 demonstrează că parteneriatul tripartit (Primăria Moinești - Companii Private - Colegiul „Cobălcescu”) este un real succes. Școala moineșteană continuă să fie un exemplu regional despre cum educația tehnică, susținută de o bază materială solidă și de o echipă de 100 de profesori și maiștri, poate opri exodul tinerilor, oferindu-le o meserie sigură și bine plătită direct la ei acasă.